“正义或许会迟到，但永远不会缺席！”欧阳燕对着直播镜头鞠躬的瞬间，屏幕上的礼物特效直接炸屏——这场“揭秘周氏黑料”的直播，最终以120万观看量、30万新增粉丝完美收官，#周明轩 职场恶霸#的话题牢牢钉在热搜榜首，相关话题阅读量突破5亿。
直播刚下播，燕杨文化的办公室就被祝贺信息淹没。小林举着手机尖叫：“燕总！李师傅的蜡染布在直播间卖空了！后台还有八千多个预售订单！”阿凯拍着胸脯汇报：“三个被周氏打压的供应商，当场跟咱们签了独家推广，连苏州织造厂都追加了合作意向！”
欧阳燕刚喝口水缓气，张倩就甩来一份文件：“周氏纺织的工商信息有变动，周明轩舅舅被限制高消费了，他紧急接手了公司的市场部，现在是‘临危受命’的状态——这正是咱们的机会。”
“机会？”欧阳燕挑眉，接过文件的瞬间，手机弹出一条匿名消息，是之前爆料周氏偷税漏税的网友发来的：“周明轩团队早有积怨，他抢了策划组的‘国风复兴’方案，还把项目奖金吞了大半，核心成员都在找下家。”
眼底的光瞬间亮了。欧阳燕点开电脑里的“反击计划”文档，之前只写了半页的“挖角”项，此刻被她重重圈住。她转头看向阿凯：“把咱们的‘人才招募令’改得再激进点——薪资翻倍，项目分红保底20%，重点标注‘拒绝抢功、拒绝PUA、拒绝无效加班’，直接定向推给周氏市场部的核心成员。”
“直接定向？会不会太张扬了？”小林有点担心。
“就要张扬。”欧阳燕冷笑，“周明轩不是喜欢用‘平台资源’压人吗？现在咱们的平台比他大，资源比他广，就要让他的人看看，什么叫‘人往高处走’。”她打开微信，找到之前在《悦尚》认识的周氏策划组组长林薇，附上刚改好的招募令，只发了一句话：“你的‘国风复兴’方案，我看过，比周明轩改的版本好十倍。燕杨文化，缺个能做主的策划总监。”
消息发出不到十分钟，林薇就回了条语音，声音压得很低，却藏不住激动：“欧阳总，你真的觉得我的方案好？周明轩说我‘不懂市场’，把我的核心创意全改了，还扣了我三个月绩效！”
“不是觉得，是肯定。”欧阳燕直接打了语音电话，“明天来燕杨文化面谈，我让张倩帮你看劳动合同，确保周氏拿不到任何卡你的理由。另外，你的团队要是有人愿意跟来，薪资待遇同等级别上浮30%——我要的不是一个人，是能一起做实事的团队。”
挂了电话，张倩凑过来点赞：“这招够狠！周明轩的市场部全靠林薇撑着，她要是带团队过来，周氏的‘国风推广’项目直接就黄了，正好给咱们的非遗项目腾地方。”
这边挖角计划刚启动，那边欧阳燕的第二波反击已经上线。“法商观察”账号发布了第一条“媒体圈生存指南”短视频，标题直接戳痛点：“别再当免费劳动力！媒体人必知的3个反压榨技巧”。
视频里，欧阳燕没有露脸，只用动画演示了三个场景：“领导抢功劳怎么办？”“要求无偿加班怎么拒？”“数据造假被背锅怎么维权”，每个场景都配着张倩的法律解读，最后放出一段匿名录音——是周明轩当年在《悦尚》骂下属“拿这点工资，就该给我当牛做马”的声音。
“这段录音是老编辑们偷偷存的。”欧阳燕看着飞速上涨的播放量，“当年周明轩靠这个威慑下属，现在正好用它打他的脸。”
视频发布两小时，播放量破五百万。评论区里，《悦尚》的前员工集体“裸奔”爆料：“我当年做的‘国潮专题’，署名被周明轩改成他的，奖金一分没拿到”“他逼我们买公司内刊冲业绩，不买就扣绩效”“数据造假都是他授意的，出了事让下属背锅”。
林主编也转发了视频，配文：“媒体人的底线是真实，不是压榨下属的工具。《悦尚》将成立专项调查组，彻查过往内容署名问题”。这条转发直接把周明轩钉在了“媒体圈败类”的耻辱柱上，之前跟他合作的几家传统媒体，纷纷发声明终止合作。
直播刚下播，燕杨文化的办公室就被祝贺信息淹没。小林举着手机尖叫：“燕总！李师傅的蜡染布在直播间卖空了！后台还有八千多个预售订单！”阿凯拍着胸脯汇报：“三个被周氏打压的供应商，当场跟咱们签了独家推广，连苏州织造厂都追加了合作意向！”
欧阳燕刚喝口水缓气，张倩就甩来一份文件：“周氏纺织的工商信息有变动，周明轩舅舅被限制高消费了，他紧急接手了公司的市场部，现在是‘临危受命’的状态——这正是咱们的机会。”
“机会？”欧阳燕挑眉，接过文件的瞬间，手机弹出一条匿名消息，是之前爆料周氏偷税漏税的网友发来的：“周明轩团队早有积怨，他抢了策划组的‘国风复兴’方案，还把项目奖金吞了大半，核心成员都在找下家。”
眼底的光瞬间亮了。欧阳燕点开电脑里的“反击计划”文档，之前只写了半页的“挖角”项，此刻被她重重圈住。她转头看向阿凯：“把咱们的‘人才招募令’改得再激进点——薪资翻倍，项目分红保底20%，重点标注‘拒绝抢功、拒绝PUA、拒绝无效加班’，直接定向推给周氏市场部的核心成员。”
“直接定向？会不会太张扬了？”小林有点担心。
“就要张扬。”欧阳燕冷笑，“周明轩不是喜欢用‘平台资源’压人吗？现在咱们的平台比他大，资源比他广，就要让他的人看看，什么叫‘人往高处走’。”她打开微信，找到之前在《悦尚》认识的周氏策划组组长林薇，附上刚改好的招募令，只发了一句话：“你的‘国风复兴’方案，我看过，比周明轩改的版本好十倍。燕杨文化，缺个能做主的策划总监。”
消息发出不到十分钟，林薇就回了条语音，声音压得很低，却藏不住激动：“欧阳总，你真的觉得我的方案好？周明轩说我‘不懂市场’，把我的核心创意全改了，还扣了我三个月绩效！”
“不是觉得，是肯定。”欧阳燕直接打了语音电话，“明天来燕杨文化面谈，我让张倩帮你看劳动合同，确保周氏拿不到任何卡你的理由。另外，你的团队要是有人愿意跟来，薪资待遇同等级别上浮30%——我要的不是一个人，是能一起做实事的团队。”
挂了电话，张倩凑过来点赞：“这招够狠！周明轩的市场部全靠林薇撑着，她要是带团队过来，周氏的‘国风推广’项目直接就黄了，正好给咱们的非遗项目腾地方。”
这边挖角计划刚启动，那边欧阳燕的第二波反击已经上线。“法商观察”账号发布了第一条“媒体圈生存指南”短视频，标题直接戳痛点：“别再当免费劳动力！媒体人必知的3个反压榨技巧”。
视频里，欧阳燕没有露脸，只用动画演示了三个场景：“领导抢功劳怎么办？”“要求无偿加班怎么拒？”“数据造假被背锅怎么维权”，每个场景都配着张倩的法律解读，最后放出一段匿名录音——是周明轩当年在《悦尚》骂下属“拿这点工资，就该给我当牛做马”的声音。
“这段录音是老编辑们偷偷存的。”欧阳燕看着飞速上涨的播放量，“当年周明轩靠这个威慑下属，现在正好用它打他的脸。”
视频发布两小时，播放量破五百万。评论区里，《悦尚》的前员工集体“裸奔”爆料：“我当年做的‘国潮专题’，署名被周明轩改成他的，奖金一分没拿到”“他逼我们买公司内刊冲业绩，不买就扣绩效”“数据造假都是他授意的，出了事让下属背锅”。
林主编也转发了视频，配文：“媒体人的底线是真实，不是压榨下属的工具。《悦尚》将成立专项调查组，彻查过往内容署名问题”。这条转发直接把周明轩钉在了“媒体圈败类”的耻辱柱上，之前跟他合作的几家传统媒体，纷纷发声明终止合作。
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